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公司法定停薪留职是否合法 停薪留职五险一金谁负责?

2023-05-11 16:24:40 来源:找法网

公司法定停薪留职是否合法 停薪留职五险一金谁负责?

公司法定停薪留职是不合法的。

找法网提醒您,停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。

目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪留职。

停薪留职五险一金谁负责?

停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全额缴纳才能继续维持你的岗位。

标签: 公司法定停薪留职是否合法 停薪留职五
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